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學歷提升后當教師,教師工資究竟有多少?

發布機構:學程教育 時間:2021-09-28 點擊:54

許多學歷提升的同學在拿證之后,都會有當教師的想法.但是,關于教師相關的問題,又沒法一下都搞明白。那么,教師工資究竟有多少?就是工資都由什么構成?教師工資都來自哪?
01崗位工資
我們知道,教師的薪資水平和職稱是掛鉤的,換句話說,職稱越高,工資越高。
02教齡工資
對于教師行業來說,教書育人是責任,我們知道,老教師的教齡和資歷都是非常高的,而這部分人是有崗位津貼的,也就是教齡工資。
教齡工資,顧名思義隨著教齡增長會逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
03績效工資
主要指學期和學年獎金。
這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制;每個老師積極努力年年有希望;主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課??冃ЧべY一般是根據你的工作能力來計算的,能力越強,績效工資也就會越高。
04課時工資
課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。
主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
05特優津貼
全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。
這部分津貼,主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,或者對一所學?;蛞粋€地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的優秀教師發放,根據影響范圍的大小確定等級。
06農村教師補貼
這一類主要是針對在農村執教的老師。
總的來說,教師的基本收入構成為:基本工資+教齡工資+績效工資,具體工資的多少還要看當地的經濟水平、看當地教育局、看學校,所以即使是一樣的教師,因為所在區域不一樣,工資也是會有很大差異的。

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